安徽自考2023年自考组织行为学知识点：组织承诺

2023年10月自考备考已经开始，为了帮助小伙伴们更加顺利、高效地备考，给大家整理了2023年10月自考组织行为学重要知识点，希望大家好好掌握。

2023年10月自考组织行为学知识点：组织承诺

1.概念：也叫“组织认同感”。员工对特定组织及其目标的认同、情绪依赖及参与程度。

2.包括三部分：（1）感情承诺；（2）持续承诺；（3）规范承诺。

3.建立组织承诺：

（1）建立高感情承诺。（使员工对企业有感情）

培养员工更高的感情承诺和规范承诺，会带来更低的缺勤率、更低的离职率及更高的绩效。

（2）建立财务类的持续承诺。（使员工不离职）

通过营造适宜的工作环境，为员工能高度投入工作创造条件，对员工的付出，组织需要适时肯定，通过公平的报酬系统和晋升系统给予回报。